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      牧羊人感到非常難過，為了讓羊能更好地生存下去，他絞盡了腦汁，最后終于想出了一個方法，那就是在羊生活的地方放幾只狼。羊感到了生存的危機，通過不斷地奔跑來防止狼的襲擊，這樣的奔跑有效地阻止了寒冷的侵蝕。這樣做之后，羊反而比以前死得少了。  這個故事告訴我們，有時候危機反而能夠使我們更好地生存下去，山東PP--R管材市場行情好，批發質量可靠。

      團隊也一樣，在市場經濟環境下，山東pvc排水管材團隊之間的競爭如同逆水行舟，不進則退。在團隊競爭中適者生存是一條永不變的法則。只有將危機意識落實到行動上，才不至于被社會所淘汰，也只有這樣才能更好地生存發展下去。可口可樂公司的“末日管理”；紅塔集團的“視今天為落后”，都是希望企業成員能夠時刻擁有一種危機意識。只有團隊成員始終保持憂患意識，危機來臨的時候才不至于手足無措。危機意識能讓團隊更有活力和動力。太過安逸的團隊是沒有任何前途的，因為團隊感受不到競爭和壓力，其成員也就沒有努力的方向，這樣的團隊自然談不上執行力、競爭力，更談不上實現多么遠大的團隊目標。